a) Na ustalenie płacy i premii, |
b) Na awanse, |
c) Na kierowanie pracownika na szkolenia, |
d) Na przesunięcie na inne stanowisko, |
e) Na planowanie potrzeb kadrowych firmy, |
f) Na poprawę atmosfery pracy w firmie, |
g) Nie ma większego wpływu na działalność firmy i pracowników |