a) Są obiektywne i sprawiedliwe, |
b) Z reguły są obiektywne ale zdarzają się przypadki oceny niesprawiedliwej, |
c) Sposób oceniania pracowników posiada charakter mało obiektywny i przełożeni oceniają subiektywnie, |
d) Jest bardzo duża przypadkowość w formułowaniu ocen i przełożeni nie stosują obiektywnych kryteriów oceny, |
e) Inne opinie |