| a) Są obiektywne i sprawiedliwe, |
| b) Z reguły są obiektywne ale zdarzają się przypadki oceny niesprawiedliwej, |
| c) Sposób oceniania pracowników posiada charakter mało obiektywny i przełożeni oceniają subiektywnie, |
| d) Jest bardzo duża przypadkowość w formułowaniu ocen i przełożeni nie stosują obiektywnych kryteriów oceny, |
| e) Inne opinie |